Conscience ouvrière et action syndicale

Cote : DURA

Intro : L’orientation de la recherche I – Types d’action et variables d’échantillonnage II – La signification professionnelle de l’action syndicale III – La signification économique de l’action syndicale IV – La signification sociale de l’action V – Les rapports à l’adversaire VI – Le champ politique de l’action syndicale Conclusion Mai 68 Claude Durand a dirigé pendant 25 ans le Groupe de Sociologie du Travail de l’Université Paris VII. Ses recherches peuvent se regrouper en quatre thèmes principaux: 1- Le travail et ses acteurs, 2- L’action syndicale et les conflits sociaux, 3- Les politiques sociales et les stratégies industrielles, 4- Les biotechnologies et l’éthique de la recherche.

DURAND Claude
1971
22,8 x 14,8 cm, 258 p.
Mouton